Liebe Eltern der Jahrgangsstufen 5 und 6!

Aufgrund der weiterhin steigenden Infektionszahlen ist das ärztliche Personal, sind Pflegekräfte und Rettungsdienste und andere Schlüsselberufe besonders belastet. Ein Anspruch auf Notbetreuung Ihrer Kinder in der Schule besteht bislang, wenn beide Elternteile im Bereich kritischer Infrastrukturen arbeiten, sie dort unabkömmlich sind und eine Kinderbetreuung durch die Eltern selbst nicht ermöglicht werden kann.

Update

Einen Anspruch haben auch Alleinerziehende mit einer beruflichen Tätigkeit im Bereich kritischer Infrastrukturen.

Ab dem 23. März wird diese Regelung erweitert:

„Einen Anspruch auf Notbetreuung haben alle Beschäftigten unabhängig von der Beschäftigung des Partners oder der Partnerin, die in kritischen Infrastrukturen beschäftigt sind, dort unabkömmlich sind und eine Betreuung im privaten Umfeld nicht gewährleisten können (…)“

Ebenfalls ab dem 23. März bis einschließlich 19. April wird der zeitliche Umfang der Notbetreuung ausgeweitet. Ab dann steht die Notbetreuung bei nachgewiesenem Bedarf an allen Tagen der Woche, also auch samstags und sonntags, und in den Osterferien mit Ausnahme von Karfreitag bis Ostermontag während der Unterrichtszeit zur Verfügung.

Bitte teilen Sie uns für die Planung möglichst zeitnah, gerne bis Sonntag, 22. März, 17 Uhr, per Mail mit, wenn oben Genanntes auf Sie zutrifft.

Bitte geben Sie die Klasse des Kindes, die zu betreuenden Wochentage mit Datum oder den Zeitraum und die täglichen Betreuungszeiten an. Wir würde Ihnen dann im nächsten Schritt die erforderlich Unterlagen (Bescheinigung Arbeitsgeber) zusenden. Sollte sich im Laufe der nächsten Wochen eine veränderte Notlage in der Betreuung ergeben, bitten wir jeweils um eine Mitteilung bis zum Freitag der Vorwoche, damit wir die Planung angemessen organisieren können. Wir werden immer eine gute Lösung finden 😊.

Wir haben diese Informationen heute incl. der erforderlichen Kontaktdaten an Ihre private Mail-Adresse geschickt.

Das Sekretariat wird ab Montag voraussichtlich zu den üblichen Zeiten besetzt sein.

Zuletzt noch eine Bitte: Bitte gehen Sie gemeinsam mit Ihrem Arbeitgeber verantwortungsvoll mit der neuen Situation um und bedenken Sie, dass es sich um eine Notbetreuung handelt. Nehmen Sie diese bitte nur in Anspruch, wenn andere Lösungen ausgeschlossen sind. So tragen alle dazu bei, die sozialen Kontakte möglichst zu reduzieren.

 

loading...

Back to top

Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.